Мрот в крыму. Мрот в республике крым Динамика роста величины мрот в крыму по годам
С 1 июля 2017 года федеральный МРОТ повышен с 7500 до 7800 рублей. См. « ». При этом региональные МРОТ не могут быть меньше общефедерального. Поэтому многие субъекты устанавливают МРОТ выше федерального. Вместе с этим, к 1 июля не все российские регионы успели пересмотреть и увеличить свои МРОТ. Как быть в таком случае? Можно ли отказаться от регионального МРОТ? Нужно ли повышать зарплаты? Ответим на основные вопросы и приведем таблицу с МРОТ по регионам с 1 июля 2017 года.
Повышение МРОТ с 1 июля 2017
С 1 июля МРОТ равен 7800 руб. вместо 7500 руб. С этой даты для расчета зарплаты и пособий учитывайте новый минимум.
При этом субъектам РФ (регионам) дано право устанавливать на своей территории размер минимальной зарплаты, отличающийся от федерального МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Региональная «минималка» устанавливается трехсторонним соглашением. Его согласуют на уровне правительства или администрации субъекта (области, края, автономного округа и т. д.), объединения профсоюзов и объединения работодателей. Так, к примеру, с 1 июля 2017 года МРОТ в Москве вырос до 17 624 рублей. См. « ».
Но с каким МРОТ сравнивать зарплату работников – региональным или федеральным? Ответ прост: сравнивайте выплату за месяц с той «минималкой», которая больше. Итоговая сумма должна быть в пользу работника. При этом имейте в виду, что не меньше регионального МРОТ должна быть совокупность всех установленных работнику выплат, составляющих его зарплату (ст. 129 ТК РФ). То есть не только оклад, но и компенсации с премиями.
Обычно региональный МРОТ выше федерального. Однако в июле 2017 года не исключена ситуация, когда федеральный МРОТ больше регионального. Так, например, в Архангельской области МРОТ установлен на весь 2017 год – 7500 рублей в месяц, а федеральный с 1 июля – 7800 рублей. Получается, что с 1 июля в Архангельской области для расчетов и установления заработка нужно принимать во внимание федеральный МРОТ (7800 рублей).
Также заметим, что помимо зарплаты, МРОТ влияет на три вида пособий:
- больничное;
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком до 1,5 лет.
МРОТ и налоги
Некоторые работодатели устанавливают сотрудника заработную плату четко в соответствии с МРОТ (не больше и не меньше). Однако если зарплата сотрудника равна МРОТ, с нее все равно следует удерживать НДФЛ и страховые взносы, в том числе «на травматизм». Это подтверждается нормами законодательства:
- НДФЛ – статьи 210 и 217 Налогового кодекса РФ;
- страховые взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование – статьи 420 и 422 Налогового кодекса РФ;
- страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний («на травматизм») – статьи 20.1 и 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ.
МРОТ с 1 июля 2017 года: таблица по регионам
| Центральный федеральный округ | ||
|---|---|---|
| Область/край | ||
| Белгородская | Не ниже прожиточного минимума (для внебюджетной сферы) | 8 368 (для предприятий, финансируемых из регионального и местного бюджета) |
| 7800 (для предприятий, финансируемых из федерального бюджета) | ||
| 8046 (для предприятий, финансируемых из регионального и местного бюджета) | ||
| 7500 (для предприятий, финансируемых из федерального бюджета) | ||
| Брянская | 7500 | 7800 |
| Владимирская | 8500 | 8840 |
| 7500 (для бюджетников) | 7800 | |
| Воронежская | Прожиточный минимум | 7800 |
| Ивановская | - | |
| Калужская | - | |
| Костромская | - | |
| Курская | 9665 | |
| 7800 (для бюджетников) | ||
| Липецкая | 1,2 прожиточного минимума | - |
| Московская | 12500 | 13750 |
| 7 500 (для бюджетников) | 7 800 (для бюджетников) | |
| Орловская | Прожиточный минимум | 10000 |
| Рязанская | 7500 | 7800 |
| Смоленская | ||
| Тамбовская | ||
| Тверская | ||
| Тульская | 13000 | 13520 |
| 11 000 (для гос- и муниципальных учреждений) | 11440 | |
| Ярославская | 9640 | 10026 |
| 8021 (для малого и среднего предпринимательства) | 8 342 (для малого и среднего предпринимательства) | |
| 7560 (для бюджетников) | 7 800 (для бюджетников) | |
| Москва | 17561 | 17624 |
| Северо-Западный федеральный округ | ||
|---|---|---|
| Область/край | МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. | МРОТ с 1 июля 2017 года, руб. |
| Карелия | Прожиточный минимум | |
| Коми | 8100 | - |
| Архангельская | 7500 | 7800 |
| Вологодская | ||
| Псковская | ||
| Калиниградская | 10000 | 10400 |
| 7500 (для бюджетников) | 7800 (для бюджетников) | |
| Ленинградская | 7800 без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера | 10850 |
| 7500 (для бюджетников) | 7800 (для бюджетников) | |
| Мурманская | 14281 | - |
| Новгородская | Прожиточный минимум | - |
| Санкт-Петербург | 11 700 без учета компенсационных и стимулирующих выплат | 16000 |
| Ненецкий авт. округ | 12420 | 12917 |
| 7500 (для бюджетников) | 7 800 (для бюджетников) | |
| Южный федеральный округ | ||
|---|---|---|
| Область/край | МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. | МРОТ с 1 июля 2017 года, руб. |
| Адыгея, Калмыкия | 7500 | 7800 |
| Краснодарский край | Прожиточный минимум | |
| Астраханская | 7500 | 7800 |
| Волгоградская | 1,2 прожиточного минимума | - |
| Ростовская | 7500 | 7800 |
| Северо-Кавказский федеральный округ | ||
|---|---|---|
| Область/край | МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. | МРОТ с 1 июля 2017 года, руб. |
| Дагестан, Ингушетия | 7500 | 7800 |
| Кабардино-Балкария | Прожиточный минимум | Прожиточный минимум |
| 7500 (для гос- и муниципальных учреждений, а также компаний, финансируемых из фед. бюджета) | 7 800 (для гос- и муниципальных учреждений, а также компаний, финансируемых из фед. бюджета) | |
| Карачаево-Черкессия | 7500 | 7800 |
| Северная Осетия - Алания | ||
| Чеченская Республика | 9274 | 9274 |
| 7500 (для бюджетников) | 7800 | |
| Ставропольский край | 7500 | 7800 |
| Приволжский федеральный округ | ||
|---|---|---|
| Область/край | МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. | МРОТ с 1 июля 2017 года, руб. |
| Башкортостан | 8900 (включая надбавки за работу в особых климатических условиях) | 8900 |
| 7500 (для бюджетников) | 7800 | |
| Марий Эл | 9251 | 9621 |
| 7500 (для бюджетников) | 7800 | |
| Мордовия | 7500 | 7800 |
| Удмуртия | ||
| Татарстан | 8252 | |
| Чувашия | 7800 | |
| Пермский край | Прожиточный минимум | - |
| Нижегородская | 9000 | 9360 |
| 7500 (для бюджетников) | 7800 | |
| Оренбургская, | 7500 | 7800 |
| Пензенская, Кировская | ||
| Самарская | ||
| Саратовская | 7900 | 7900 |
| 7500 (для бюджетников) | 7800 | |
| Ульяновская | 10 000 (не ниже прожиточного минимума) | 10342 |
| 7500 (для бюджетников) | 7800 | |
| Уральский федеральный округ | ||
|---|---|---|
| Область/край | МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. | МРОТ с 1 июля 2017 года, руб. |
| Курганская | 7620 | 7925 |
| 7500 (для бюджетников) | 7 800 (для бюджетников) | |
| Свердловская | от 8 154 до 8 862 | от 8 216 до 9216 |
| 7800 | ||
| 7 500 (для бюджетников) | ||
| Тюменская | 9950 | - |
| 8500 (для бюджетников) | ||
| Ханты-Мансийский АО | 16500 | - |
| Челябинская | 9200 | 9568 |
| 7800 | ||
| 7500 (для бюджетников) | ||
| Ямало-Ненецкий авт. округ | 12 431 (с учетом доплат и надбавок) | 12 927 (с учетом доплат и надбавок) |
| 7500 (для бюджетников) | 7800 | |
| Сибирский федеральный округ | ||
|---|---|---|
| Область/край | МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. | МРОТ с 1 июля 2017 года, руб. |
| Алтай | 8751 - для компаний внебюджетной сферы, кроме организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере сельского хозяйства и в сфере образования) | 9 101 и |
| 7800 соответственно | ||
| 7500 - для с/х организаций, | ||
| Бурятия, Тыва, | 7500 | 7800 |
| Хакасия | ||
| Алтайский край | 9400 (для внебюджетных организаций, за исключением ЖКХ, инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты в общественные объединения, и тех, кто участвуют в общественных работах или временно трудоустроены по договорам между работодателями и органами службы занятости населения | - |
| 8116 (для инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для внебюджетных организаций жилищно-коммунального хазяйства, за исключением тех, кто участвуют в общественных работах или временно трудоустроены по договорам между работодателями и органами службы занятости населения) | ||
| Забайкальский край | 7500 (для с/х, а также бюджетных организаций) | 7 800 руб. (для с/х и бюджетников) |
| 9066 - в Каларском районе | ||
| 7857 - в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах | ||
| 8059 (для внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства) | ||
| для внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: | ||
| 10 429 - в Канарском | ||
| 9480 - в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах | ||
| Красноярский край | 16 130 - г. Норильск | - |
| 14 269 - Северо-Енисейский район | ||
| 16 130 - Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район (кроме сельского поселения Хатанга) | ||
| 24 026 - Хатанга | ||
| 15 313 - Туруханский район | ||
| 19 009 - Эвенкийский муниципальный район | ||
| 14 114 - Енисейск | ||
| 11 167 - г. Лесосибирск | ||
| 13 788 - Богучанский | ||
| 15 200 - Енисейский | ||
| 13 571 - Кежемский | ||
| 14 548 - Мотыгинский районы | ||
| 9926 (для прочих районов) | ||
| Иркутская | 12 652 (для компаний и ИП в районах Крайнего Севера) | 95% прожиточного минимума |
| 9717 (для компаний и ИП в других районах) | ||
| 10 754 (для гос- и бюджетных предприятий) | ||
| 8259 (для гос- и бюджетных предприятий в других районах) | ||
| 7500 (для с/х) | ||
| Кемеровская | 1,5 прожиточного минимума (кроме сферы регулируемого ценообразования и ИП) | |
| 7500 (для бюджетников) | 7800 (для бюджетников) | |
| Новосибирская | 7500 (для с/х) | 7800 (для с/х) |
| 9030 (для бюджетной сферы кроме организаций фед. бюджета) | ||
| 9390 (для внебюджетной сферы кроме с/х) | ||
| Омская | 7500 (для с/х) | |
| 9030 (для бюджетной сферы, кроме организаций фед. бюджета) | ||
| 9390 (для внебюджетной сферы, кроме с/х) | ||
| Томская | 8925 (для муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Томск, а также иных работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории г. Томска) | 9 282 (для муниципальных автономных...) |
| 7500 (для организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей (кроме муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования г. Томск, а также иных работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории г. Томска) | 7 800 (для организаций, финансируемых из бюджетов...) | |
Президент России Владимир Путин подписал закон о повышении МРОТ в 85 регионах, который вступил в силу 1 января 2019 года. Это следует из закона №421-ФЗ. Рост минимального размера оплаты труда значительно повлияет на рост заработной платы, отпускные, командировочные и пособия работающей части населения России. Размер минимальной оплаты труда сравнится с прожиточным минимумом, и составит 11 280 рублей.
С 1 января 2019 года федеральный МРОТ будет равен прожиточному минимуму россиян. Это следует из федерального закона, подписанным президентом РФ Владимиром Путиным, №421-ФЗ от 27 декабря 2018 года.
Министерство труда Российской Федерации рассчитало прожиточный минимум работающих граждан РФ за 2 квартал 2018 года (указ №550н от 24 августа 2018 года). Правительство приняло решение увеличить прожиточный минимум до 11 280 рублей. Соответственно, МРОТ будет с 1 января 2018 года будет составлять тоже 11 280 рублей. Повышение произойдет на 117 рублей (1%).
В случае, если работодатель будет платить заработную плату меньше федерального МРОТ, придется заплатить достаточно большую сумму. Штраф для предпринимателя – 5 000 рублей, для руководителя – 20 000 рублей, для компании – 50 000 рублей.
В связи с увеличением МРОТ, будет изменены сумы других выплат:
- декретные;
- больничные;
- детские пособия;
- отпускные;
- командировочные;
- пособия за уходом за первым ребенком.
МРОТ с 1 января 2019 года по регионам
Кроме федерального МРОТ, существует показатель, который устанавливает определенный регион. Главное правило – минимальный размер оплаты труда не может быть меньше 11 280 рублей. Местные власти к этой сумме могут досчитать районный коэффициент и процентную ставку.
- Белгородская, Брянская, Владимирская, Воронежская, Ивановская, Калужская, Костромская, Курская, Липецкая, Орловская, Рязанская, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Ярославская, Архангельская, Вологодская, Томская, Амурская, Еврейская автономная, Мурманская, Новгородская, Астраханская, Волгоградская, Ростовская, Кировская, Самарская, Саратовская, Пермский, Сахалинская, Магаданская, Нижегородская, Оренбургская, Пензенская, Свердловская, Челябинская, Иркутская, Кемеровская, Новосибирская, Тюменская, Ненецкий автономный округ, Краснодарский край, Ставропольский край, Республика Карелия, Республика Карелия, Республика Адыгея, Республика Калмыкия, Республика Крым, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Дагестан, Чувашская Республика, Республика Ингушетия, Республика Северная Осетия – Алания, Чеченская Республика, Республика Башкортостан, Республика Марий Эл, Республика Алтай, Республика Саха (Якутия), Республика Хакасия, Республика Бурятия, Республика Мордовия, Республика Татарстан, Удмуртская Республика, Севастополь, Ханты-Мансийский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ, Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Приморский край, Хабаровский край, Чукотский автономный округ — 11 280 рублей;
- Москва – 18 742 рублей;
- Московская область – 14 200 рублей;
- Тульская область – 13 520 рублей;
- Калининградская область – 11 500 рублей;
- Ленинградская область – 11 400 рублей;
- Псковская область – 11 450 рублей;
- Санкт-Петербург – 17 000 рублей;
- Ульяновская область – 12 000 рублей;
- Курганская область – 12 837 рублей;
- Омская область – 11 463 рублей;
- Республика Тыва – 12 000 рублей.
Отказ от применения МРОТ в 2019 году
Региональный МРОТ принимает комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Однако не стоит ждать письма от мясных властей о принятия регионального МРОТА. На официальном сайте властей региона будет опубликована полная информация о минимальном размере оплаты труда и предложение к нему присоединится (статья 133.1 ТК РФ).
Образец отказа от МРОТ
Работодатель в течение 30 календарный дней имеет право отказаться от присоединения к региональному МРОТ. Однако на это должны быть весомые причины (например, начальная стадия бизнеса).
Владимир Путин подписал закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года в 85 регионах РФ. Рост минимальной оплаты труда повлияет на увеличение зарплаты. Обратите внимание, что в отдельных регионах установлен свой минимальный размер оплаты труда. Ниже в статье по ссылке можно скачать таблицу МРОТ с 1 января 2019 года с разбивкой по регионам.
- федеральный (действует по России);
- региональный (установлен в конкретном регионе, всегда больше федерального).
Компании при повышении зарплаты работникам должны руководствоваться региональным МРОТ.
Повышение МРОТ с 1 января 2019 года (закон подписал В.Путин, последние новости)
С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда равен прожиточному минимуму для трудоспособного насенения за 2 квартал прошлого года. Это следует из закона № 421-ФЗ. В проекте Минтруда об установлении прожиточного минимума за 2 квартал сказано, что прожиточный для трудоспособного населения за 2 квартал 2018 года - 11 280 рублей. Исходя из этого федеральный МРОТ с 1 января 2019 года равен 11 280 рублей.
Начиная с зарплаты за январь 2019 года работодатель не сможет платить работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, заработную плату ниже 11 280 рублей. Повышение минимальной оплаты труда по сравнению с 1 мая составило 117 рублей.
Обратите внимание, что минимальная оплата труда включает НДФЛ. Поэтому на руки бухгалтерия должна выдать работнику на 13% меньше.
МРОТ в 2019 году. Таблица минимального размера оплаты труда по 85 регионам РФ с 1 января 2019 года
Региональный МРОТ вправе устанавливать субъекты РФ самостоятельно. Если минимальная зарплата установлена регионом, то в данном субъекте нужно платить оклад не ниже регионального МРОТ.
Сумма минимальной зарплаты для различных субъектов РФ устанавливается не менее федеральной величины и может быть в разы выше основного российского МРОТ. В регионах с особыми климатическими условиями, в том числе в районе Крайнего Севера, применяются повышающие коэффициенты в обязательном порядке.
Ни при каких обстоятельствах минимальная оплата труда в регионе не может быть ниже федерального МРОТ. Поэтому если вдруг региональным соглашением минималка установлена ниже федеральной, работодатель должен использовать федеральный МРОТ с 1 января 2019 года в размере 11 280 рублей.
В таблице представлен МРОТ с 1 января 2019 года по 85 регионам России в алфавитном порядке:
Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Татарстан (Татарстан), Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;
Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;
Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;
Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ.
Федеральный МРОТ с 1 января будет обновлен. Показатель минимальной оплаты труда может быть установлен и на региональном уровне. МРОТ с 1 января 2019 года будет откорректирован до значения прожиточного минимума , зафиксированного в РФ во втором квартале 2018 года. Такой механизм определения минимальной величины по оплате трудовых функций предусмотрен ст. 1 закона от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ. Ранее подобной взаимоувязки между МРОТ и прожиточными минимумами не было. Теперь же законодательно закреплено правило, по которому МРОТ 2019 г . и последующих периодов не может быть менее размера прожиточного минимума второго квартала предыдущего года.
Повышение МРОТ с 1 января 2019 года
В 2018 году величина минимума менялась дважды – с начала года и с 1 мая , что позволило уравнять МРОТ с суммой, заложенной в прожиточный минимум 2 квартала 2017 г. До конца 2018 года действует показатель, равный 11 163 руб.
МРОТ с 1 января 2019 года в России увеличится, прирост показателя небольшой – 117 руб., то есть новое значение будет равно 11 280 руб. (рост на 1,05%). Такое повышение предусмотрено положениями ]]> законопроекта № 556367-7 ]]> . Документ находится на стадии рассмотрения Госдумой.
Минимальная оплата труда с 1 января 2019 года будет соответствовать уровню прожиточного минимума в РФ, определенного положениями приказа Минтруда от 24.08.2018 г. № 550н:
в расчете на душу населения этот показатель равен 10 444 руб.;
применительно к трудоспособным гражданам величина минимума составляет 11 280 руб.;
в отношении лиц пенсионного возраста учитывать надо сумму 8 583 руб.;
для детей минимум установлен в сумме 10 390 руб.
МРОТ в 2019 г. будет равен прожиточному минимуму, зафиксированному для категории трудоспособного населения, так как зарплата начисляется в пользу именно этой группы граждан.
МРОТ с 1 января 2019 года, зафиксированный в сумме 11 280 руб., будет действовать на федеральном уровне. Все работодатели должны откорректировать свои локальные акты по оплате труда наемного персонала для обеспечения работников заработной платой не менее этого лимита. Сравнивать необходимо зарплату до вычета из нее НДФЛ, учитывать надо не только сумму оклада, но и все надбавки, доплаты, премии. Региональные коэффициенты и надбавки в состав минимальной зарплаты не входят, а начисляются сверх этого показателя.
Ориентируясь на федеральный показатель МРОТ с января 2019 года, регионы вправе скорректировать свои минимальные размеры оплаты труда с учетом социально-экономической ситуации в субъекте. Региональные лимиты могут быть выше федеральных показателей, но нельзя устанавливать их в меньшем размере. Как и прежде, региональный МРОТ в 2019 году должны учитывать работодатели, зарегистрированные в субъекте РФ, в котором действует свое значение минимума по оплате наемного труда. Такое правило действует для всех работодателей, присоединившихся к соглашению об установлении регионального минимума (участниками договора автоматически становятся все субъекты хозяйствования, зарегистрированные в регионе, которые в течение 30 дней не обратились с письменными обращениями об отказе от применения региональных показателей).
Обновленное значение МРОТ в России повлияет не только на уровень доходов в виде заработной платы. От этого показателя зависит минимальная сумма некоторых социальных пособий, в т.ч.:
выплата по беременности и родам в пользу трудоустроенных сотрудниц, которые проработали менее полугода, такой подход актуален и для работниц, чей среднемесячный заработок оказался меньше МРОТ;
пособие по временной утрате трудоспособности в результате болезни или другого страхового случая – производственной травмы, при необходимости ухода за болеющими родственниками (при определении минимума, на который надо ориентироваться при расчете пособия);
расчетное значение минимума пособия по уходу за детьми до 1,5 лет (для трудоустроенных застрахованных лиц).
Какой будет минимальная зарплата в России по регионам, представлено в таблице:
|
№ п/п |
Название региона |
МРОТ в рублях |
Комментарий |
|
|
Алтайский край |
Действует федеральный МРОТ |
|||
|
Амурская область |
Действует федеральный МРОТ |
|||
|
Архангельская область |
Действует федеральный МРОТ |
|||
|
Астраханская область |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Астраханской области от 22 мая 2014 года № 02-02-022 (в редакции дополнительного соглашения ]]> от 20.11.2015 № 02-02-080 ]]> ) |
|||
|
Белгородская область |
Действует федеральный МРОТ. Заключено Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на 2017–2019 годы от 20.12.2016 г. № 89 с учетом допсоглашения от 16.05.2018 г |
|||
|
Брянская область |
Региональное соглашение в Брянской области на 2018 год от 08.12.2017 |
|||
|
Владимирская область |
Действует федеральный МРОТ |
|||
|
Волгоградская область |
Для внебюджетного сектора - 1,2 от размера прожиточного минимума трудоспособного населения области. Для государственных и муниципальных организаций – федеральный МРОТ (11 280 руб.) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 05.07.2016 № С-272/15 |
||
|
Вологодская область |
Действует федеральный МРОТ |
|||
|
Воронежская область |
Для работников внебюджетной сферы - в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения области |
Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017–2019 годы от 01.02.2017 |
||
|
Еврейская автономная область |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Забайкальский край |
Не ниже МРОТ (11 280) плюс компенсационные выплаты за работу в особых климатических условиях |
Трехстороннее соглашение на 2018-2020 годы от 01.08.2018 № 40-Д/СГ-2 |
||
|
Ивановская область |
Не менее размера прожиточного минимума, зафиксированного по итогам 3 квартала 2018 года (10 966 руб.), но так как он меньше федерального МРОТ, действует сумма 11 280 руб. |
Соглашение по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на 2015-2017 г.г. от 26.12.2014 № 109-с |
||
|
Иркутская область |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Кабардино-Балкарская Республика |
В качестве базы по МРОТ принимается размер прожиточного минимума, зафиксированный для категории трудоспособного населения за 4 квартал истекшего года, допускается поквартальная индексация с учетом обновленных данных по инфляции. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2017 - 2019 годы (Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017 № 1) |
||
|
Калининградская область |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 18.05.2018 |
|||
|
Калужская область |
В размере прожиточного минимума для трудоспособного населения, но не ниже МРОТ (11280 руб.) |
Калужское областное трехстороннее соглашение от 16.09.2013 |
||
|
Камчатский край |
11 280 руб., увеличенные на сумму начисленных районных коэффициентов и надбавок |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2018 год от 29.09.2017; Дополнительное соглашение от 10.04.2018 № 2 к Региональному соглашению «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2018 год; |
||
|
Карачаево-Черкесская Республика |
Действует федеральный МРОТ |
|||
|
Кемеровская область |
Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения области |
Кузбасское региональное соглашение на 2016–2018 годы от 25.01.2016 Рабочая группа готовит предложения по изменению этой нормы, так как с учетом районного коэффициента возросшее значение минимума становится непосильным бременем для субъектов малого предпринимательства и микробизнеса. В качестве одного из предложений – ориентироваться по аналогии с другими регионами на федеральный МРОТ, откорректированный на районный коэффициент. |
||
|
Кировская область |
Соглашение о минимальной зарплате в Кировской области устанавливало на 2018 год МРОТ в размере 10 159 руб. Нормами соглашения предусмотрено досрочное прекращение действия документа в случае, если размер федерального МРОТ превысит утвержденную региональным правовым актом сумму. На основании этого положения в связи с повышением в мае 2018 года МРОТ до 11 163 руб. работодателям надо ориентироваться на федеральный МРОТ. |
|||
|
Костромская область |
Не менее прожиточного минимума трудоспособного населения в области, но не ниже МРОТ (11 280). Величина тарифной ставки работников 1-го разряда во внебюджетном секторе должна быть не менее федерального МРОТ – 11 280 руб. |
Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2017–2018 годы |
||
|
Краснодарский край |
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018–2020 годы от 27.12.2017 |
||
|
Красноярский край |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Курганская область |
В 2018 году региональный МРОТ был равен федеральному минимуму, с учетом районного коэффициента 15% (12 837,45 руб.). |
Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 23.04.2018 № 8/18 |
||
|
Курская область |
Соглашение о минимальной заработной плате на территории Курской области на 2018 год от 15.12.2017. На 2019 год аналогичного правового документа пока нет, поэтому за основу берется федеральный МРОТ |
|||
|
Ленинградская область |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2018 год от 21.09.2017 № 10/С-17. Соглашение действует с января по декабрь 2018 года, после этого должен быть либо новый правовой акт, либо сохраняются текущие нормативы. |
|||
|
Липецкая область |
Для внебюджетной сферы - 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал предыдущего года, но не ниже МРОТ (11280 руб.). Для бюджетников – 11280 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018–2020 годы от 27.12.2017 |
||
|
Магаданская область |
19 500 руб. (за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области). 21060 руб. - в Северо-Эвенском городском округе Магаданской области. |
Соглашение о внесении изменений в Соглашение об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области на 2017–2020 годы от 29.01.2018 Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 мая 2017 г., протокол № 2 |
||
|
МРОТ пересматривается поквартально на основании прожиточного минимума, утвержденного Правительством Москвы. Последний утвержденный минимум отражает данные 2 квартала 2018 года – 18 781 руб. |
Трехстороннее соглашение между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 01.10.2018 г. № 77-1094 на 2019-2021 годы, постановление Правительства г. Москвы от 19.09.18 № 1114-ПП |
|||
|
Московская область |
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 01.03.2018 № 41 |
|||
|
Мурманская область |
11 280 плюс надбавки и коэффициенты за стаж работы в северных условиях |
Применяется федеральный МРОТ |
||
|
Ненецкий автономный округ |
11 280 плюс надбавки и коэффициенты |
Применяется федеральный МРОТ |
||
|
Нижегородская область |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2018 год от 09.01.2018 № 1-П/2/А-9 |
|||
|
Новгородская область |
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц, но не ниже федерального МРОТ (11 280 руб.). Для работников организаций, финансируемых местным и областным бюджетом – 11280 руб. |
Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2014; Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 13.07.2017 № 77 |
||
|
Новосибирская область |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Омская область |
11 280 руб. – сельское, лесное, хозяйство, охота, рыболовство, НКО, бюджетники, финансируемые местным и областным бюджетом. 11 463 руб. – все остальные работодатели. На эти суммы начисляется районный коэффициент, установленный в области |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 26.12.2017 № 111-РС. Дополнительное соглашение от 30.04.2018 № 44-ДС |
||
|
Оренбургская область |
Федеральный МРОТ – 11 280 руб. |
Соглашение между Правительством, профсоюзами и работодателями Оренбургской области «О взаимодействии в сфере социально-трудовых отношений и социальной защиты населения Оренбургской области на 2017–2019 годы» |
||
|
Орловская область |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Пензенская область |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Пермский край |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Приморский край |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Псковская область |
от 11 280 (бюджетный сектор) до 11 450 (коммерческие структуры) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Псковской области от 29.12.2017 № МВ-258 |
||
|
Республика Адыгея |
Действует федеральный МРОТ |
|||
|
Республика Алтай |
Региональное соглашение о минимальном размере заработной платы в Республике Алтай от 24.04.2018 |
|||
|
Республика Башкортостан |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Республика Бурятия |
Федеральный МРОТ с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж работы в особых климатических условиях, то есть 11 280 руб. плюс надбавки |
Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» и союзами работодателей Республики Бурятия от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18 |
||
|
Республика Дагестан |
Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения Республики Дагестан за 2 квартал истекшего года. Во 2 квартале 2018 года прожиточный минимум был на уровне 9552 руб., поэтому применяться будет федеральный МРОТ в сумме 11 280 руб. |
Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Дагестан» от 05.10.2017 |
||
|
Республика Ингушетия |
Действует федеральный МРОТ |
|||
|
Республика Калмыкия |
Действует федеральный МРОТ |
|||
|
Республика Карелия |
Не ниже уровня МРОТ (11 280) |
Дополнительное соглашение от 29.12.2017 № 1 к Соглашению о заработной плате в Республике Карелия; Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия на 2018 год от 15.09.2017 (в этих документах указаны МРОТ ниже федерального уровня, поэтому ориентироваться надо на минимум по стране) |
||
|
Республика Коми |
За основу принимается федеральный МРОТ – 11 280 руб., на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 13.03.2018 № 11 |
||
|
Республика Крым |
Региональный МРОТ равен федеральному показателю (11 280 руб.) |
Дополнительное соглашение к Соглашению о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 21.12.2017 № 3 |
||
|
Республика Марий Эл |
На 2019 год региональных соглашений нет, по предыдущим версиям документов за основу принимался прожиточный минимум за 2 квартал прошлого года, но не ниже федерального МРОТ (11 280) |
Дополнительное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Марий-Эл на 2018 год от 05.10.2017 |
||
|
Республика Мордовия |
Действует федеральный МРОТ |
|||
|
Республика Саха (Якутия) |
Не ниже федерального МРОТ (11 280 руб.), но при условии, что он не ниже уровня регионального прожиточного минимума за 3 квартал истекшего года. На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера |
Дополнительное соглашение от 27.12.2017 к Республиканскому (региональному) соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) на 2017–2019 годы от 26.04.2017 |
||
|
Республика Северная Осетия – Алания |
Действует федеральный МРОТ |
|||
|
Республика Татарстан |
В Соглашении о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 18.01.2018 № 876-с указан минимум ниже федерального МРОТ, поэтому за основу принимается обновленное значение федерального показателя |
|||
|
Республика Тыва |
Федеральный МРОТ для работников бюджетного сектора – 11 280 руб.; 12 000 руб. для коммерческого сегмента. К показателям применяются коэффициенты и надбавки за стаж работы на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва с 1 мая 2018 года от 29.05.2018 г. |
||
|
Республика Хакасия |
Не ниже уровня федерального МРОТ – 11 280 руб. |
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия на 2018 год от 20.06.2018 |
||
|
Ростовская область |
Для госсектора – федеральный МРОТ – 11 280 руб. Для коммерческих структур – в размере 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за 4 квартал истекшего года, но не ниже федерального МРОТ (11280). Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за 4 квартал предшествующего года, но не менее 11 280 руб. |
Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2017–2019 годы от 16.11.2016 № 12 |
||
|
Рязанская область |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2018 год от 19.12.2017 г. № 195-1 (МРОТ в документе указан ниже федерального показателя, поэтому применяется федеральный МРОТ), на 2019 год аналогичного правового акта пока нет |
|||
|
Самарская область |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Санкт-Петербург |
17 000 руб., при этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год от 20.09.2017 № 323/17-С, норматив действует с января 2018 года |
||
|
Саратовская область |
Имеющееся Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27.05.2016 устанавливает суммы минимумов ниже уровня федерального МРОТ, поэтому за основу принимается федеральный размер |
|||
|
Сахалинская область |
11 280 руб. плюс региональные коэффициенты и надбавки |
Применяется федеральный МРОТ |
||
|
Свердловская область |
Применяется федеральный МРОТ. показатели в Соглашении о минимальной заработной плате в Свердловской области устарели и не применялись уже в 2018 году |
|||
|
Севастополь |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 04.04.2018 действует в течение 3 лет, но суммы, отраженные в нем, ниже федерального МРОТ на 2019 год, поэтому за основу принимается сумма 11 280 руб. |
|||
|
Смоленская область |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Ставропольский край |
В размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения за I квартал текущего года, до ее установления применяется величина прожиточного минимума трудоспособного населения за I квартал предыдущего года (но не ниже МРОТ 11280 руб.) |
Соглашение на 2016-2018 годы (Распоряжение Правительства Ставропольского края от 17.02.2016 № 41-рп) |
||
|
Тамбовская область |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 21.12.2017 № 12 предусматривает установление МРОТ в размере 9700 руб., что ниже федерального показателя, поэтому за основу принимается сумма 11 280 руб. |
|||
|
Тверская область |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Томская область |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2018 год от 16.03.2018, на 2019 год аналогичного документа нет |
|||
|
Тульская область |
13 520 руб. – для коммерческого сектора; 11 440 руб. – для государственных и муниципальных учреждений |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 22.12.2017, действует с января 2018 года |
||
|
Тюменская область |
Не менее федерального МРОТ – 11 280 руб., на эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 и Дополнительное соглашение от 23.03.2018 |
||
|
Удмуртская Республика |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 28.04.2018 устанавливает МРОТ, равный федеральному показателю |
|||
|
Ульяновская область |
Для госсектора – федеральный МРОТ (11 280 руб.). Для коммерческих структур – 12 000 руб. |
Региональное соглашение между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 26.10.2017 № 146-дп |
||
|
Хабаровский край |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра |
Федеральный МРОТ – 11 280 руб., на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (но не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в ХМАО) |
Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» от 31.03.2016 |
||
|
Челябинская область |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Чеченская Республика |
Соглашение о минимальной заработной плате в Чеченской республике от 23.04.2018 |
|||
|
Чувашская Республика |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Чукотский автономный округ |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Ямало-Ненецкий автономный округ |
Размер федерального МРОТ – 11 280 руб. На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. МРОТ не может быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе за II квартал предыдущего года |
Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017 |
||
|
Ярославская область |
||||
Какой федеральный МРОТ с 1 мая 2018 года? Таблица по регионам с новыми МРОТ отражает повышение МРОТ? Действительно, что все региональные МРОТ с 1 мая 2018 года должны быть приравнены к прожиточным минимумам? Ответим на вопросы о новом МРОТ и приведем таблицу с разбивкой по регионам.
Федеральный МРОТ с 1 мая 2018 года приравняли к прожиточному минимуму
МРОТ с 1 мая 2018 года увеличен до 11 163 рублей. От нового МРОТ зависит расчет множества выплат, в том числе, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также многочисленных социальных выплат, величина которых привязана к минимальному размеру оплаты труда. Но в связи с чем повысили МРОТ? Поясним.
В прошлом году был принят Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ, предусматривающий, что с 1 января 2018 года МРОТ повышается до 9489 рублей в месяц. Но начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал предыдущего года. Иными словами, ввели механизм доведения МРОТ до величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Постановлением Правительства РФ от 19.09.2017 № 1119 величина прожиточного для трудоспособного населения зафиксирована на уровне 11 163 рублей. Таким образом, можно было ожидать, что МРОТ в размере 11 163 рубля будет установлен с 1 января 2019 года. Однако ситуация изменилась после заявления В.В. Путина. Во время рабочей поездки в Тверскую область Владимир Путин пообещал: минимальный размер оплаты труда в России будет приравнен к прожиточному минимуму досрочно – уже с 1 мая 2018 года.
С 1 мая 2018 года МРОТ уравняют с прожиточным минимумом за 2 квартал 2017 года. То есть федеральный МРОТ вырастет с 9489 до 11 163 руб. Это значит, что работодателям надо будет повысить зарплаты сотрудникам на 1674 руб.
Региональные МРОТ не могут быть ниже
Значения МРОТ фиксируются на федеральном и на региональном уровне. Как мы уже сказали, на федеральном уровне в России минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года составляет 11 163 рубля.
Однако в каждом регионе должна быть еще своя величина МРОТ. Ее устанавливают субъекты РФ региональными соглашениями о минимальной зарплате. Региональный МРОТ обычно больше федерального. Но меньше – быть не может! (ст. 133.1 ТК).
Организации должны установить зарплату не меньше регионального МРОТ если они присоединились к региональным соглашениям. «По умолчанию» присоединяются к региональному соглашению те работодатели, которые в течение 30 календарных дней после официальной публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться. Если такой отказ имел место, то сравнивайте зарплаты с федеральным МРОТ. Если отказ не отправлялся – опирайтесь на региональный МРОТ (ч. 8 ст. 133.1 ТК).
ПРАВИЛО
Если в субъекте РФ, в котором ведет деятельность работодатель, специальным соглашением установлен размер регионального МРОТ, то зарплата работников не должна быть меньше именно этого размера (ст. 133.1 ТК РФ). Однако если работодатель не хочет присоединяться к этому соглашению, то он вправе оформить письменный отказ от присоединения. Те же, кто такой отказ не написал, считаются автоматически присоединившимися к региональному соглашению. Следовательно, при выплате зарплаты ниже регионального МРОТ этим работодателям грозят те же санкции, что и при выплате зарплаты меньше федерального МРОТ.
Когда оклад может быть меньше МРОТ после 1 мая 2018 года
Иногда зарплата может быть меньше МРОТ после 1 мая 2018 года, поскольку зарплата включает в себя не только сам оклад, но и компенсационные выплаты (к примеру, различные надбавки за условия труда), а также и стимулирующие выплаты (например, премии) (ст. 129 ТК РФ). Поэтому если за месяц работник получает с учетом всех надбавок и поощрений сумму, большую или равную МРОТ, то это вполне нормально.
Если после удержания НДФЛ из причитающихся работнику доходов он получает на руки сумму меньше МРОТ, то работодателю это нормально.
МРОТ с 1 мая 2018 года: таблица по регионам
Далее приведем значения МРОТ с 1 мая 2018 года в таблице по регионам. Однако в регионах с особыми климатическими условиями, в том числе в районе Крайнего Севера, к МРОТ с 1 мая 2018 года применяются повышающие коэффициенты в обязательном порядке.
| Регион | МРОТ в регионе | Документ |
| Алтайский край | 11 163 руб. | Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016–2018 годы |
| Амурская область | 11 163 руб. | |
| Архангельская область | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Астраханская область | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Белгородская область | 11 163 руб. | Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на
2017–2019 годы (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Брянская область | 11 163 руб. для работников организаций бюджетного сектора
11 163 для работников организаций внебюджетного сектора |
Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2018 год |
| Владимирская область | 11 163 руб. | Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Волгоградская область | В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 11 163 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля
2016 г. № С-272/15 |
| Вологодская область | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Воронежская область | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не менее 11 163 руб. | Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017-2019 годы от
В соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ |
| Еврейская автономная область | 12 000 руб. для всех работников независимо от стажа
В эту сумму включены все надбавки и коэффициенты. То есть зарплата с учетом всех льгот не может быть меньше 12 000 руб. |
Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области (от 24 ноября 2017 г. № 50)
размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12000 руб. для всех работников |
| Забайкальский край | Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования - 11 163 руб.
Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в Каларском районе в размере в Тунгиро- Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 163 руб Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) - 11 163 руб. Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: в Каларском районе 11190 руб; в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 163 руб. для работников организаций сельского хозяйства - 11 163 руб. |
Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г.
(По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Ивановская область | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на 3квартал 2017 года
Но не менее 11 163 руб. |
Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2017 год
На 2018 год соглашение пока не заключено. (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Иркутская область | В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Иркутской области за 4 квартал 2017 года, но не менее 11 163 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января 2017 г. |
| Кабардино- Балкарская Республика | Прожиточный минимум за 4 квартал 2017 года для коммерческих фирм
11 163 руб. - для бюджетников |
Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 мая 2017 г. № 1 |
| Калининградская область | 11 163 руб.для коммерческих фирм
11 163 руб. - для бюджетников |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 22 апреля 2017 г |
| Калужская область | 11 163 руб. | Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 2017–2019 годы |
| Камчатский край | Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, за исключением Корякского округа и Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата устанавливается - в размере 18 360 руб.
Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа, минимальная заработная плата устанавливается в размере 19 770 руб. Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата устанавливается в размере 21 180 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2018 год от 29 сентября 2017 |
| Карачаево- Черкесская Республика | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Кемеровская область | 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 11 163 руб. | Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2018 годы от 25 января 2016 г. |
| Кировская область | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Костромская область | 11 163 руб. | Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2017 – 2018 годы
В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ. |
| Краснодарский край | В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 11 163 руб.
Так, приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 октября 2017 г. №1706 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2017 года» установлена величина прожиточного минимума: для трудоспособного населения – 11 163 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае |
| Красноярский край | Установить на территории Красноярского края размер минимальной заработной платы для работников организаций в следующих размерах:
в г. Норильске – 16130 руб.; в Северо-Енисейском районе – 15515 руб.; в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (кроме сельского поселения Хатанга) – 17687 руб.; сельское поселение Хатанга – 26376 руб.; в Туруханском районе – 20991 руб.; в Эвенкийском муниципальном районе –19704 руб.; в г. Енисейске – 15918 руб.; в г. Лесосибирске – 12436 руб.; в Богучанском районе – 15545 руб.; в Енисейском районе – 16042 руб.; в Кежемском районе – 15048 руб.; в Мотыгинском районе – 15918 руб.. Для работников организаций, расположенных в остальных муниципальных образованиях Красноярского края, размер минимальной заработной платы – 10592 руб.. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае |
| Курганская область | 11 163 руб. | Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 8 ноября 2016 г. № 11/16 г.
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Курская область | Коммерческие - 11 163 руб.
Бюджетники - 11 163 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Курской области на 2017-2018 год |
| Ленинградская область | 11 400 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2018 год от 21 сентября 2017 г. N 10/С-17 |
| Липецкая область | 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2017 года
Но не ниже 11 163 руб. |
Областное трехстороннее соглашение на
2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией 2014 г. (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015–2017 годы) На 2018 год соглашение не установлено |
| Магаданская область | Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), - 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.
В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить минимальную заработную плату в размере 21 060 руб.. |
Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 мая 2017 г., протокол N 2 |
| Москва | Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.
В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Так произошло и в 3 квартале. Прожиточный минимум за 3 квартал в Москве оказался меньше, чем за 2 квартал. Поэтому МРОТ в Москве с 1 мая 2018 составляет величину прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 руб. Таким образом, МРОТ в Москве составляет 18 742 руб. |
Московское трехстороннее соглашение на 2016–2018 годы между правительством
Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 15 декабря 2015 г. |
| Московская область | Коммерческие 13 750 руб.
Бюджетники 11 163 руб. |
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским
областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области |
| Мурманская область | 11 163 руб. + северные надбавки | Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области отменено по решению Конституционного суда. Суд поставил, что в Мурманской области зарплата не может быть меньше федерального МРОТ с учетом всех северных надбавок |
| Ненецкий автономный округ | 18 567 руб. для коммерческих работодателей
11 163 руб. для бюджетников |
Решение трёхсторонней комиссии округа по регулированию социально-трудовых отношений в Ненецком автономном округе (документ подписан, сообщение пресс-службы администрации округа) |
| Нижегородская область | в организациях внебюджетного сектора экономики - в размере не ниже 11 163 руб. в месяц;
в организациях сектора малого бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, а бюджетников - в размере не ниже 11 163 руб. в месяц; |
Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов
«Облсовпроф», объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от |
| Новгородская область | Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 11 163 руб. | Соглашение к Региональному соглашению между Союзом организаций профсоюзов
«Новгородская областная Федерация профсоюзов», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и Правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 13 января 2017 г. № 1 |
| Новосибирская область | для работников организаций бюджетной сферы - в размере 11 163 руб.
для работников организаций внебюджетной сферы (кроме организаций сельского хозяйства) – в размере 11 163 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 29 ноября 2016 г.
Соглашение распространяется на 2018 год |
| Омская область | 11 163 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 г. № 106-РС
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Оренбургская область | 11 163 руб. | |
| Орловская область | 11 163 руб. | Региональное соглашения о минимальной заработной плате в Орловской области на 2018 год (сообщение пресс-службы области) |
| Пензенская область | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Пермский край | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не ниже 11 163 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017–2019 годы от |
| Приморский край | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Псковская область | 11 450 руб. для коммерческих работодателей
11 163 руб. для бюджетников |
Соглашение Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от |
| Республика Адыгея | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Алтай | 11 163 руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования
11 163 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников |
Региональное соглашение Правительства Республики Алтай от 28 июня 2017 года |
| Республика Башкортостан | 11 163 + региональные надбавки
С учетом надбавок минимальный размер оплаты труда в Башкирии равен 11 163 руб. |
Соглашение между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 20 апреля 2016 г. «О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан» |
| Республика Бурятия | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Дагестан | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Ингушетия | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Калмыкия | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Карелия | для работников государственных и муниципальных учреждений в Республике Карелия минимальная заработная плата - 11 163 руб.
для работников, занятых у сельскохозяйственных товаропроизводителей Республики Карелия (за исключением работников, занятых в организациях по виду экономической деятельности «Рыболовство, рыбоводство): по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) 12100 руб., по Республике Карелия, кроме северной части – 11 163 руб. для работников других работодателей - на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной постановлением Правительства Республики Карелия за третий квартал 2017 года в соответствующем муниципальном образовании в Республике Карелия. |
Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия |
| Республика Коми | 11 163 руб. по южной природно-климатической зоне Республики Коми
11 163 руб. по северной природно-климатической зоне Республики Коми 11 163 руб. для бюджетников |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 28.12.2016 № 149 |
| Республика Крым | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Марий Эл | 11 163 руб. для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов |
Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2018 год |
| Республика Мордовия | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Саха (Якутия) | 17 388 руб. для коммерческих работодателей
11 163 руб. для бюджетников |
Республиканское (региональное) соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия)» от 27 06 2017 |
| Республика Северная Осетия – Алания | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Татарстан | 11 163 руб. | Соглашение о МРОТ республики Татарстан
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Республика Тыва | 11 163 руб. | Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 года, от 1 сентября 2016 г., Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 г.
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Республика Хакасия | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Ростовская область | В размере 1,2 величины прожиточного минимума,
установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал 2017 года, но не ниже 11 163 руб. Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года но не ниже 11 163 руб. |
Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской |
| Рязанская область | 11 163 руб. для коммерческих работодателей
11 163 руб. для бюджетников |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на
На 2018 год используется этот МРОТ |
| Самарская область | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Санкт-Петербург | Установить в Санкт-Петербурге минимальную заработную плату в размере 17 000 руб.
При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб.. Для бюджетников - 11 163 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год от 20 сентября 2017 года б/н |
| Саратовская область | 11 163 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27 мая2016 г. (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Сахалинская область | для лиц, работающих в Александровск‐Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах и в городе Южно‐Сахалинске, минимальная заработная плата равна 15600 руб. С 1 октября 2018 года - 15900 руб.
Для тех, кто трудится в Ногликском и Охинском районах, минимальная заработная плата равна 19314 руб. С 1 октября 2018 года - 19686 рубл. Для работников Курильского, Северо-Курильского и Южно-Курильского районов минимальная заработная плата равна 20800 руб. 1 октября 2018 года -21200 руб. |
Соглашение о минимальной заработной плате в Схалинской области на 2018 год |
| Свердловская область | 11 163 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 1 декабря 2014 г. № 112
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Севастополь | 11 163 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе и Предложение о присоединении к нему
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Смоленская область | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ставропольский край | 11 163 руб.
В соглашении сказано, что зарплата устанавливается в размере прожиточного минимума за 1 квартал 2017 года. Однако этот минимум ниже МРОТ. Поэтому минималка в крае 11 163 руб. |
Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей “Конгресс деловых кругов Ставрополья” на
2016 г. № 41-РП |
| Тамбовская область | 11 163 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 19 июля 2016 г. № 1
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.) |
| Тверская область | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Томская область | Минимальная заработная плата в Томской области для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей устанавливается в следующем размере:
“Александровский район”, “Городской округ Стрежевой” в размере 16500 руб. “Верхнекетский район”, “Каргасокский район”, “Город Кедровый”, “Колпашевский район”, “Парабельский район”, “Чаинский район” в размере 15000 руб. “Тегульдетский район”, “Молчановский район”, “Бакчарский район”, “Кривошеинский район” в размере 13500 руб. “Городской округ – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области” в размере 11250 руб. “Город Томск”, “Асиновский район”, “Зырянский район”, “Кожевниковский район”, “Первомайский район”, “Томский район”, “Шегарский район” в размере 11 163 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2017 год от 9 января 2017 г.
На 2018 год соглашение не подписано |
| Тульская область | 13000 руб. для работников внебюджетного сектора экономики
11 163 руб.для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области 11 163 руб. для бюджетников |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16 ноября
2015 г. № б/н |
| Тюменская область | Для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 11 163 руб.
Для работников внебюджетного сектора экономики - 11 163 руб. |
Дополнительное соглашение № 4 от 31 августа |
| Удмуртская Республика | 11 163 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30 ноября 2015 г. |
| Ульяновская область | для работников основных производств внебюджетного сектора экономики в размере 11 163 руб.
Для бюджетников - 11 163 руб. |
Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 10 июня 2015 г. № 75-дп между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 25 января 2017 г, Региональное соглашение между Федерацией организаций профсоюзов Ульяновской области, объединениями работодателей Ульяновской области, правительством Ульяновской области от 10 июня 2015 г. |
| Хабаровский край | В районах Крайнего Севера:
а) в Охотском районе – 15510 руб.; б) в Аяно-Майском районе – 14269 руб.. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре), – 12408 руб.. В южных районах Дальнего Востока (районы: Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск) – 11414 руб.. 11 163 руб. для бюджетников |
Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае между Союзом «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и Правительством Хабаровского края от 24 марта 2016 года |
| Ханты- Мансийский автономный округ – Югра | 11 163 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера (но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе) | Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре» от 31 марта 2016 г. |
| Челябинская область | 11 163 руб. для коммерческих работодателей
11 163 руб. для малого и среднего бизнеса |
Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики Челябинской области на 2018 год (утверждено) |
| Чеченская Республика | 11 163 руб. | Соглашение между Правительством Чеченской Республики, Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» и республиканским объединением работодателей «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 27 июня 2016 г.
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 11 163 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г. |
| Чувашская Республика | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Чукотский автономный округ | 11 163 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 16 299 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера
11 163 руб. для бюджетников |
Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации
«Объединение работодателей Ямало- Ненецкого автономного округа», Территориального объединения организаций профсоюзов от 7 октября 2016 г. |
| Ярославская область | 11 163 руб. для коммерческих работодателей (кроме малого и среднего бизнеса)
11 163 руб.для малого и среднего бизнеса 11 163 руб. для бюджетников |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 24 декабря 2015 г |
